【書評】新藤 豊久著『大学経営とマネジメント』

IDE現代高等教育 No.590「学修成果の可視化」2017年5月号より

新藤 豊久著『大学経営とマネジメント』

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1. 大学行政管理学会の成果

2016年の大学行政管理学会の定期総会・研究集会はちょうど創設 20周年にあたり、創設のリーダーで初代会長であり、当時の慶應義塾大学塾監局長であった孫福弘氏を記念して慶應義塾大学を会場として開催された。私は都合により夜の懇親会に参加しただけだったが、会場を埋めた500人余の熱気は伝わってき
た。この大学行政管理学会の設立趣旨は、「プロフェッショナルとしての大学行政管理職員の確立を目指して」まずは『大学行政・管理』の多様な領域を理論的かつ実践的に研究することを通して、全国の大学横断的な『職員』相互の啓発と研鑽を深めるための専門組織」とされている。この20年間、大学を取り巻く社会環境は激変し、大学の在り方が問われ続けてきたが、大学行政管理学会はその役割を十分果たしてきただろうか。
私見では役割を果たしてきた部分もあるが、物足りない部分もある。全国の大学職員に、力量を高め課題を克服して行くためには研鑽を深める努力を重ねる必要があるとの問題意識はかなり普及してきたが、実際に各大学でそのような取り組みがなされ成果を上げているかという点では物足りない。もとより、それは大学行政管理学会だけに負わせられる課題ではなく、広く他の学会や研究会、関連する組織等で努力されなければならず、そのような横のつながりが形成されることにより取り組みはこれからも進化拡大していくだろう。
理論的かつ実践的な研究という点はどうであろうか。大学職員も研究をするのだという自覚を持たせ、様々なグループによる研究活動が行われ、報告書が発表されている。しかし全体としてはまだ学習活動に励んでいるという段階であり、研究成果が積み上がって、新しい知見が次々に展開されるという面では十分ではないと私には見える。そのような状況の中で、力量の優れた人は、論文発表を蓄積し、著書を刊行している。そのひとつが新藤豊久氏の「大学経営とマネジメント」である。

2.何が書いてあるのだろう

新藤氏は、女子美術大学で長く勤務したのち、2015年から実践女子大学学園理事を勤めており、昨年まで大学行政管理学会長だった方である。本書は、この10年ほどの間に『大学行政管理学会誌』『大学マネジメント』『私学経営』『教育学術新聞』に発表した論考をまとめたものである。
本書は4部構成となっており、第1部は「大学の成果とは何か」である。大学の成果とは、大学の卒業生や自らの教育や研究、事業活動を通して様々な社会の変革を促すことであり、社会を変えることである。ここでは著者がかねてから研究活動で追及してきた大学経営評価指標が紹介されている。大学経営評価指標は、12の大学使命群に分かれて、現状や達成度を測定するための全体指標のもとに、個別の指標へとブレークダウンされ、体系化されている。この指標は、大学のPDCAサイクルと結びつき、組織としての評価に役立ち、さらには大学が社会の変革をもたらす力にもつながる。
第2部の「大学経営とは何か」では、FDやSDを大学変革につなげるために、新しくUD(University Development)という概念(言葉)を提起している。現在FDやSDが様々に論じられ、取り組まれているが、教職員の能力向上の意味にとどまっており、大学改革を導き出すような概念設定がされてこなかった。これからは、大学の諸力を総合した大学力の向上につなげていくことが重要であり、定型的なFDやSDでは見えてこない、大学改革に必要な将来的な知見や構想力を培っていく必要がある。
第3部の「マネジメントとガバナンス」では、今日、強化されつつあるマネジメントに対するチェックや点検、規律、監督という機能や構造を持つガバナンスが問われているとして、マネジメントとガバナンスの関係を概念整理している。
第4部の「大学職員と経営マインド」では、マネジメントに参加する大学職員の流動化が、大学や組織に異文化の考え方や刺激を与える重要な役割を果たすこと、大学職員個人のマインドと組織のマネジメントが結び付くところに経営マインドが育成されることなどが述べられている。

3.期待されるさらなる展開

本書は、大学の要職にありつつ多忙な業務の中で研究活動を持続してきた新藤氏が、長年にわたる考察の成果を論述したもので大いに参考になり、共感する点も多い。今後の展開についての期待を付言すると、本書では理論中心の記述となっているが、大学経営評価指標やUDもすでに取り組んでいる大学があるのだから、その実践の状況と実践の成果について取りまとめていただけないものだろうか。大学職員の研究活動は、現場での実践と結びついて現実を変える力につながっていくという特徴があるのだから、そのモデルを若い職員のためにも示してい ただきたいと感じた。

 

 

(大正大学 理事長特別補佐・質保証推進室長/大学マネジメント 上杉道世)
[東信堂 本体価格2,500円]

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